"Keine Arbeit und so viel zu tun!": Festschrift für Jürgen G. BackhausHelge Peukert LIT Verlag Münster, 2007 - 313 頁 |
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... Unternehmen dazu zu bewegen, keine Entlassungen vorzunehmen. Wie nun können Unternehmen dazu veranlasst werden, Kündigungen zu unterlassen? Was kann der Hoffnung Nahrung geben, dass Arbeitskräfte, die in einem Unternehmen aufgrund ...
... Unternehmen dazu zu bewegen, keine Entlassungen vorzunehmen. Wie nun können Unternehmen dazu veranlasst werden, Kündigungen zu unterlassen? Was kann der Hoffnung Nahrung geben, dass Arbeitskräfte, die in einem Unternehmen aufgrund ...
第 21 頁
... Unternehmen kann es technische oder organisatorische Gründe dafür geben , eine bestimmte Zahl von „ Voll- arbeitskräften “ einer höheren Zahl von Arbeitskräften mit verkürzter Ar- beitszeit gegenüber vorzuziehen , so dass eine ...
... Unternehmen kann es technische oder organisatorische Gründe dafür geben , eine bestimmte Zahl von „ Voll- arbeitskräften “ einer höheren Zahl von Arbeitskräften mit verkürzter Ar- beitszeit gegenüber vorzuziehen , so dass eine ...
第 22 頁
... Unternehmen , die sich gründlich überlegen müssten , wenn sie einen Arbeitnehmer entlassen wollen , allerdings wären die Unternehmer auch zurückhaltender bei der Einstellung neuer Arbeits- kräfte . Über die Richtung , welche Wirkung in ...
... Unternehmen , die sich gründlich überlegen müssten , wenn sie einen Arbeitnehmer entlassen wollen , allerdings wären die Unternehmer auch zurückhaltender bei der Einstellung neuer Arbeits- kräfte . Über die Richtung , welche Wirkung in ...
第 23 頁
... Unternehmen der Vor- wurf gerichtet, ihre Kosten der Abwicklung der Kündigung, die tertiären Kosten also, zu externalisieren. Lediglich durch den Arbeitgeberanteil zur Arbeitslosenversicherung leiste der Unternehmer einen Beitrag ...
... Unternehmen der Vor- wurf gerichtet, ihre Kosten der Abwicklung der Kündigung, die tertiären Kosten also, zu externalisieren. Lediglich durch den Arbeitgeberanteil zur Arbeitslosenversicherung leiste der Unternehmer einen Beitrag ...
第 25 頁
... Unternehmen aufzufassen , hatte Backhaus im Übrigen auch diskutiert , ihn aber unter Hinweis auf die bürokratische Struktur und die Einbindung in das politische System als „ , an der Wirklichkeit vorbeige- hend " beurteilt und ...
... Unternehmen aufzufassen , hatte Backhaus im Übrigen auch diskutiert , ihn aber unter Hinweis auf die bürokratische Struktur und die Einbindung in das politische System als „ , an der Wirklichkeit vorbeige- hend " beurteilt und ...
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第 220 頁 - Initiativen beschließen, die darauf abzielen, den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren zu entwickeln, vergleichende Analysen und Gutachten bereitzustellen sowie innovative Ansätze zu fördern und Erfahrungen zu bewerten, und zwar insbesondere durch den Rückgriff auf Pilotvorhaben.
第 159 頁 - I think, be assumed that the distinguishing mark of the firm is the supersession of the price mechanism.
第 302 頁 - Gustav Schmoller e il suo tempo: la nascita delle scienze sociali in Germania e in Italia / Gustav Schmoller in seiner Zeit: die Entstehung der Sozialwissenschaften in Deutschland und Italien, a cura di/hrsg.
第 32 頁 - Seiten. Kart. 16,— DM. ISBN 3-509-00785-9 Band 26: Arbeitsmarktstrukturen und öffentliche Arbeitsmarktpolitik Eine kritische Analyse von Zielen und Instrumenten von Prof. Dr. Burkart Lutz und Dr. Dipl.-Soz. Werner Sengenberger , Institut für sozialwissenschaftliche Forschung...
第 64 頁 - Irland Italien Japan Kanada* Neuseeland Niederlande Norwegen Österreich Portugal* Schweden Schweiz Spanien USA 1980 1985 1990 48,0...